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参考記事
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- 人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。｜Ascent Business Consulting株式会社（13万PV 4700FBいいね）
- 「事実」と「解釈」を明確に区別しない会議は、恐ろしく効率が悪い、という話。｜株式会社ピグマ（3万PV2000FBいいね）
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- 老後に「下流老人」となりそうなサラリーマンの特徴とは｜三菱UFJ国際投信株式会社
- 「厳しいが、人を本当によく育てる上司」が持っていた6つのルール ｜パーソルキャリア株式会社企業
- いい上司」になるための唯一、絶対の条件とは。｜ （エグゼクティブキャリア総研）